Deseja sentir mais segurança em suas decisões profissionais?
DESCOMPLEXE sua carreira!
Olá, sou a Lu Andrade.
Mineira, curiosa nata e uma eterna aprendiz! Acredito que a vida pode ser mais simples do que imaginamos e que muitas vezes complicamos sem necessidade ou nos tornamos míopes para as oportunidades existentes. A minha paixão por ajudar as pessoas em suas carreiras começou há mais de 20 anos, quando trabalhei em várias empresas em cargos de liderança. Fiz uma transição de carreira e mergulhei fundo no universo de Recursos Humanos. Após 10 anos como Headhunter, entrevistei inúmeros profissionais e aprendi o quanto a gestão da carreira profissional é muito diferente da gestão do emprego. Aprendi também que muitas pessoas se sentem infelizes ou incomodadas com suas carreiras. Na grande maioria das vezes perdidas e sem saber o que fazer. Foi observando esses comportamentos e angústias que decidi me dedicar a ajudar as pessoas a DESCOMPLICAR suas carreiras de uma forma leve, abrindo possibilidades que levarão a um caminho profissional com mais satisfação e felicidade!
Formada em Comércio Exterior e pós-graduada em Marketing pela Fundação Dom Cabral e MBA em Negócios pelo IBMEC;
Formações em Mentoria Estratégica e Personal Brand Strategist pelo Creative Learning Institute;
Formações em Coaching Executivo e de Carreira pela Sociedade Brasileira de Coaching e Institute of Coaching (Harvard Medical School);
Trainer do The Inner Game Institute by Timothy Gallwey
Analista Comportamental e diversas formações na área de desenvolvimento humano.
Estatísticas de Mercado
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das pessoas pretendem mudar de carreira até o final de 2021.
Fonte: Tera e Scoop &Co, 2020
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estão correndo atrás de cursos, mentorias e novos projetos para se preparar.
Fonte: Tera e Scoop &Co, 2020
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querem uma carreira mais alinhada a seus interesses e propósitos de vida.
Fonte: Tera e Scoop &Co, 2020
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dos empregos poderão ser eliminados até 2030.
Fonte: Universidade de Oxford, 2020
Carreira
Planejamento ou transição de carreira
Mentoria para Busca de um Novo emprego
Para quem: você está sentindo algum incômodo profissional, se sente de certa maneira infeliz com seu momento de carreira, mas não sabe exatamente o que está gerando este incômodo? Sente uma vontade de mudar de área de atuação, empresa ou posição? Já considerou empreender? Está inquieto para novas experiências, mas não sabe qual deve ser o próximo passo? Quer assumir o controle do próprio desenvolvimento na carreira? Se respondeu sim a qualquer uma destas perguntas este programa é para você!
Objetivo do programa: este programa apoia o profissional a ter mais clareza e mais segurança em suas escolhas profissionais de forma consciente para alinhar novas rotas na direção dos seus objetivos.
O programa é divido em 3 momentos:
Momento Investigação
- Autoconhecimento (Identificação dos Motivadores, Sabotadores, Habilidades, Competências, Perfil Comportamental e Valores)
Momento Estratégia
- Definição do Que precisa ser feito
Momento Ação
- Definição do Como e Quando
Tempo de duração e formato:
10 sessões de até 1h. (Online)
O que você ganha:
Clareza e consciência de suas potencialidades e possíveis interferências no alcance de seus objetivos profissionais;
Aumento da autoconfiança e autoestima profissional;
Descomplica as possíveis rotas que podem ser seguidas e permite escolhas mais assertivas;
É estimulado a colocar suas ideias em prática.
Para quem: você perdeu o emprego ou está trabalhando, mas deseja sair da empresa atual e não sabe por onde começar, está em busca de uma nova posição? Precisa verificar se seu currículo está legal, se o perfil do LinkedIn é relevante? Buscar trabalho dá trabalho, então vem comigo que vou te ajudar!
Objetivo do programa: este programa apoia na preparação para busca de uma nova oportunidade no mercado de trabalho, visa encurtar o caminho para esta busca de oportunidades.
Durante os encontros iremos trabalhar:
- Objetivos e novas perspectivas;
- Ferramentas para compreender melhor o seu perfil, suas maiores competências e habilidades e aquelas que precisa desenvolver para um melhor desempenho em entrevistas;
- Construção de um currículo vendável para o mercado e orientações de como fazer um vídeo currículo;
- Otimização do seu perfil no LinkedIn aumentando sua visibilidade para recrutadores e Headhunters;
- A utilização dos recursos avançados para busca de oportunidades e definição de ações para expansão de Networking;
- Simulação de entrevista Gravada e Feedback pela visão do Recrutador;
- Análise de oportunidades, negociação de propostas e pesquisa salarial.
Tempo de duração e formato:
8 sessões de até 1h. (Online)
O que você ganha:
Aprendizado sobre como encontrar oportunidades e não somente vagas;
Um currículo mais atrativo e alinhado com seu objetivo profissional, aumentando suas possibilidades de ser chamado para uma entrevista;
Um perfil no LinkedIn otimizado com aumento da visibilidade;
Feedback com orientações para um melhor desempenho em entrevistas e esclarecimento de dúvidas sobre perguntas difíceis;
Aprendizado sobre a mecânica de funcionamento do mercado de recrutamento e seleção, permitindo maior autonomia de ação;
Protagonismo do seu processo de recolocação.
Desenvolvimento de
competências de Liderança
Para quem: você está prestes ou acabou de assumir uma posição de liderança e precisa enfrentar os desafios da nova posição? Perguntas do tipo “Como posso apoiar o desenvolvimento das pessoas? Irei atender as expectativas e necessidades da minha equipe e da organização? Qual é o impacto de não conseguir?” passam pela sua cabeça? Então este programa certamente é para você!
Objetivo do programa: desenvolver habilidades para lidar com situações que fazem parte das responsabilidades no novo cargo de liderança.
Durante os encontros iremos trabalhar:
- Identificação das competências e habilidades que precisarão ser desenvolvidas e temas como feedback, comunicação, gestão de conflito e tempo entre outros identificados;
- Elaboração do Plano de Desenvolvimento Individual.
Tempo de duração e formato:
10 sessões de até 1h. (Online)
O que você ganha:
Autoconfiança para lidar com os desafios do cargo de liderança;
Aprender a lidar com os conflitos dentro da equipe;
Utilizar-se de formas mais eficazes de feedback e desenvolvimento dos liderados;
Melhorar a qualidade da comunicação com a equipe, pares e superiores;
Aprender a utilizar ferramentas de gestão de equipes.
Carreira
Planejamento ou transição de carreira
Para quem: você está sentindo algum incômodo profissional, se sente de certa maneira infeliz com seu momento de carreira, mas não sabe exatamente o que está gerando este incômodo? Sente uma vontade de mudar de área de atuação, empresa ou posição? Já considerou empreender? Está inquieto para novas experiências, mas não sabe qual deve ser o próximo passo? Quer assumir o controle do próprio desenvolvimento na carreira? Se respondeu sim a qualquer uma destas perguntas este programa é para você!
Objetivo do programa: este programa apoia o profissional a ter mais clareza e mais segurança em suas escolhas profissionais de forma consciente para alinhar novas rotas na direção dos seus objetivos.
O programa é divido em 3 momentos:
Momento Investigação
- Autoconhecimento (Identificação dos Motivadores, Sabotadores, Habilidades, Competências, Perfil Comportamental e Valores)
Momento Estratégia
- Definição do Que precisa ser feito
Momento Ação
- Definição do Como e Quando
Tempo de duração e formato:
10 sessões de até 1h. (Online)
O que você ganha:
Clareza e consciência de suas potencialidades e possíveis interferências no alcance de seus objetivos profissionais;
Aumento da autoconfiança e autoestima profissional;
Descomplica as possíveis rotas que podem ser seguidas e permite escolhas mais assertivas;
É estimulado a colocar suas ideias em prática.
Mentoria para Busca de um Novo emprego
Para quem: você perdeu o emprego ou está trabalhando, mas deseja sair da empresa atual e não sabe por onde começar, está em busca de uma nova posição? Precisa verificar se seu currículo está legal, se o perfil do LinkedIn é relevante? Buscar trabalho dá trabalho, então vem comigo que vou te ajudar!
Objetivo do programa: este programa apoia na preparação para busca de uma nova oportunidade no mercado de trabalho, visa encurtar o caminho para esta busca de oportunidades.
Durante os encontros iremos trabalhar:
- Objetivos e novas perspectivas;
- Ferramentas para compreender melhor o seu perfil, suas maiores competências e habilidades e aquelas que precisa desenvolver para um melhor desempenho em entrevistas;
- Construção de um currículo vendável para o mercado e orientações de como fazer um vídeo currículo;
- Otimização do seu perfil no LinkedIn aumentando sua visibilidade para recrutadores e Headhunters;
- A utilização dos recursos avançados para busca de oportunidades e definição de ações para expansão de Networking;
- Simulação de entrevista Gravada e Feedback pela visão do Recrutador;
- Análise de oportunidades, negociação de propostas e pesquisa salarial.
Tempo de duração e formato:
8 sessões de até 1h. (Online)
O que você ganha:
Aprendizado sobre como encontrar oportunidades e não somente vagas;
Um currículo mais atrativo e alinhado com seu objetivo profissional, aumentando suas possibilidades de ser chamado para uma entrevista;
Um perfil no LinkedIn otimizado com aumento da visibilidade;
Feedback com orientações para um melhor desempenho em entrevistas e esclarecimento de dúvidas sobre perguntas difíceis;
Aprendizado sobre a mecânica de funcionamento do mercado de recrutamento e seleção, permitindo maior autonomia de ação;
Protagonismo do seu processo de recolocação.
Desenvolvimento de competências de Liderança
Para quem: você está prestes ou acabou de assumir uma posição de liderança e precisa enfrentar os desafios da nova posição? Perguntas do tipo “Como posso apoiar o desenvolvimento das pessoas? Irei atender as expectativas e necessidades da minha equipe e da organização? Qual é o impacto de não conseguir?” passam pela sua cabeça? Então este programa certamente é para você!
Objetivo do programa: desenvolver habilidades para lidar com situações que fazem parte das responsabilidades no novo cargo de liderança.
Durante os encontros iremos trabalhar:
- Identificação das competências e habilidades que precisarão ser desenvolvidas e temas como feedback, comunicação, gestão de conflito e tempo entre outros identificados;
- Elaboração do Plano de Desenvolvimento Individual.
Tempo de duração e formato:
10 sessões de até 1h. (Online)
O que você ganha:
Autoconfiança para lidar com os desafios do cargo de liderança;
Aprender a lidar com os conflitos dentro da equipe;
Utilizar-se de formas mais eficazes de feedback e desenvolvimento dos liderados;
Melhorar a qualidade da comunicação com a equipe, pares e superiores;
Aprender a utilizar ferramentas de gestão de equipes.
Marca Pessoal
Estratégia e gestão de marca pessoal
Para quem: você decidiu seguir uma carreira solo como prestador de serviço, consultor, empreendedor ou profissional liberal, mas ainda precisa trabalhar sua marca pessoal para ter mais notoriedade e, claro, conquistar mais clientes? O trabalho de gestão de Marca Pessoal/Personal Branding pode te ajudar!
Objetivo do programa: este programa busca precisamente alinhar as 3 percepções que constroem nossa reputação. (Como eu me vejo, como os demais me veem e como desejo ser visto).
Durante os encontros iremos trabalhar:
- Percepções e Descobertas sobre a sua Marca Pessoal;
- Elaboração do Plano Estratégico para a sua Marca Pessoal e seu desenvolvimento profissional;
- Comunicação da sua Marca Pessoal com Propósito, ações práticas de Marketing Pessoal e Networking
Tempo de duração e formato: 10 sessões de até 1h. (Online)
O que você ganha:
Maior autoconhecimento e entendimento sobre si mesmo;
Redução de interferências externas;
Desenvolve uma Marca Pessoal positiva e única;
Ser reconhecido como deseja ser;
Evitar ruídos de comunicação e direcionamento da produção de conteúdo e comunicação;
Diferenciação em relação à concorrência;
Autoridade, visibilidade e credibilidade;
Tenho muito orgulho das minhas conquistas!
5
+300
+4000
+700
Países atendidos (Brasil, Holanda, Portugal, Panamá e EUA)
Webinars, treinamentos e palestras
Horas de atendimentos
Profissionais atendidos individualmente
Tenho muito orgulho das minhas conquistas!
5
Países atendidos (Brasil, Holanda, Portugal, Panamá e EUA)
+300
Webinars, treinamentos e palestras
+4000
Horas de atendimentos
+700
Profissionais atendidos individualmente
A minha maior felicidade é conseguir ajudar as pessoas em suas carreiras!
“Luciana é uma profissional diferenciada, focada, ética e altamente qualificada. Cheguei até ela a partir de uma recomendação e eu “(…) estava num momento de muitos questionamentos na minha liderança e ela me trouxe muitas orientações, experiências, direcionamentos que clarearam minha visão. Seu knowhow em gestão de pessoas bem como suas habilidades enriqueceram muito todo tempo que tivemos juntas.(…)” Super recomendo e com certeza faria novamente. Acho que ela sabe extrair o melhor de seus clientes e isso é muito valioso. ”
Renata Faria – CEO
“O trabalho de coach realizado contribuiu imensamente para o processo de transição, me trouxe maior clareza sobre o meu valor como profissional. Me tornei apta a buscar uma nova posição com maior segurança e ciência da profissional que sou e de onde quero estar. Amei realizar este processo! Luciana Andrade é uma profissional que indico a todos que necessitam de direcionamento em suas carreiras.”
Claudia Sanches – CFO
“A Luciana é uma profissional que faz diferença para o mercado, com sua maneira firme, real e objetiva em conduzir as pessoas que estão em transição de carreira. Ser sua cliente foi de grande valia para o meu autoconhecimento, visão de mercado e posição diante dos contatos profissionais. Muitos hoje realizam esse trabalho, mas acredito que poucos têm a tal excelência, como acontece com ela. ”
Luciana Monsanto – Engenheira de Produção
“Luciana é uma profissional espetacular! Fizemos um trabalho juntos de Coaching Executivo, suas provocações, orientações, direcionamentos contribuíram fortemente em meu desenvolvimento como executivo. ”
Enos Kuhlmann – Gerente Sênior Territorial
“(…) me recomendaram a Lu para auxiliar na transição de carreira e recolocação. O processo de mentoria me permitiu compilar as minhas habilidades, competências e entregas realizadas, além de empoderamento e uma imersão na fantástica ferramenta LinkedIn. Luciana é diferenciada, atualizada com o mercado e suas tendências. Sessões suaves e riquíssimas. Foi determinante para o meu projeto. Recomendo muito a Lu!!!”
Cristiano Matos – Gerente Comercial Regional
“Tomei a decisão de fazer o Mentoring com a Luciana Andrade com o objetivo de que me auxiliasse durante o período de transição na minha carreira. Não demorou muito e percebi o quão feliz, acertada e absolutamente essencial havia sido essa escolha. (…)”
Flávio Vidigal – Gerente Jurídico Societário e M&A
Rua dos Inconfidentes, 911, 7º andar - Savassi
Belo Horizonte - MG - 30140-128
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